新入社員として入社した時は、前途に明るい未来を感じて入社したはずなのに、3年も経つと転職を考えたくなるから人間とは不思議なものです。
一般的に転職を考える主な理由として挙げられるのは、理想と現実のギャップ、さらには自分のスキルアップだと思います。
誰しも入社する時は、こんなことをやろう、あんなことをやろうと意気込んで入社します。

しかし、実際に仕事をしてみるとできないことだらけで、自分の不甲斐なさを思い知るはずです。
そして、自分はこの会社にいるべき人間ではないのではないか?
もっと他にできる仕事があるのではないか?
と、考え始めて最終的に転職にいたるわけです。

それが良い決断か、悪い決断かは、その後の仕事を自分がどう取り組むかにかかっています。
転職をして状況を変えることは、決して悪いことではありません。
転職をすることは、人生において大きな転機となるはずです。

自分と会社の意向がズレてきた時に転職をする

私は、職場で上司と意見がどんどん合わなくなっていくのを感じた時に、転職を考えてしまいます。
上司の意見は、すなわち会社の意向ということですので、それがズレてくるということは、私にとってストレス以外の何ものでもないということです。
多かれ少なかれ、会社ですからそういったすれ違いがあるのは仕方ありませんし、理解もしているつもりです。
しかし、その職場に入社した当初に比べて、私の考えと会社の考えがズレていくということは、あまり気持ちのいいものではありません。
会社というのは、基本的に利益を追求することで成り立っています。
しかし、会社で働く人達が全てそういった考えに突き動かされているかというと、必ずしもそうとは言えず、私もその内の一人です。
こうして自分と会社の意向に相違が感じられた時、私は職場を離れて転職する決意を胸に抱くのです。

でも、結局転職ってどうすればうまくいくの?

転職を成功させるために重要な事とは何でしょう?
まず第一に情報です。

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また、転職では、希望の職種を絞って求人情報を探すことも重要な事です。

最後にもう一度。
転職を成功させるためのカギは情報です。
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